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Appel à candidature au poste de Cfef.fe de service HUB-IIT

Dans le cadre d’une offre de services aux MPME locales, individualisée et « de bout en bout » c’est-à-dire du diagnostic des besoins d’information scientifique et technique au financement des solutions identifiées et à leur mise en œuvre au sein des entreprises ; ce dispositif cherche à faciliter la rencontre entre la demande et l’offre par :

  • Le déploiement en Afrique du métier de « conseillers.ières référents.es en développement technologique » proactifs.ves (prospectant et intervenant en entreprise), formés.ées et outillés.ées pour diffuser l’information technologique et en accompagner la mise en œuvre au sein des MPME ;
  • la mise en place de permanences d’accès à l’information tenues par les conseillers.ières référents.es ;
  • l’utilisation d’un centre de ressources en ligne en informations scientifiques et techniques adaptées aux préoccupations des MPMEA ;
  • la création de passerelles avec les opérateurs de financement du développement des entreprises.

HUB IIT avec partenariat avec Enda Graf Sahel recherche un(e) chef.fe de service qui aura comme fonctions :

  • de mettre en œuvre des activités de déploiement de HUBs, au sein de sa structure porteuse, tels que détaillés dans le programme d’activités de la convention de partenariat entre Tech-Dev et la structure porteuse et doit reporter régulièrement de l’avancée des opérations auprès de la structure porteuse
  • d’encadrer et animer l’équipe du HUB-IIT (référent(e)s technologiques, assistant(e)s, chauffeurs.ses, éventuellement gardiens.nes) et des relations fonctionnelles avec la structure porteuse (relations avec le.a responsable administratif.ve et financier.ière et le directeur).
  • d’assurer lui-même aussi le suivi d’un certain nombre d’entreprises, en tant que référent(e) technologique

Il/elle doit participer, de par ses contributions, à la construction d’un réseau de chefs.fes de services de HUB-IIT dans le Sahel.

Le.la chef.fe de projet est hiérarchiquement sous le Directeur de la structure porteuse ayant signé une convention de partenariat et une convention de retrocession avec Tech-Dev.

Il ou elle a pour mission de :

  • Piloter et animer la mise en œuvre du programme d’activités tel que décrit dans le programme d’action de la convention Tech-Dev – structure employeuse
  • Animer l’activité du service HUB-IIT
  • conseil, service et interface

1. COMPETENCES REQUISES :

Formation

• Ingénieur.e agro-alimentaire, agronome, agro économiste
• Une formation complémentaire en gestion serait un plus
Compétences recherchées / Connaissances requises
• Expérience en gestion de projets (maîtrise des outils, reporting technique et financier, Capacité de gestion budgétaire, capitalisation).
• Bonne connaissance du secteur des entreprises de transformation
• Aptitude confirmée à travailler en pluri-acteurs : institutionnel, associatif, économique.

Compétences complémentaires qui présenteraient un avantage certain :
• Rigueur et autonomie dans le respect des taches déléguées (cahier des charges, feuille de route).
• Bonnes capacités à l’oral et à l’écrit, notamment d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation : temps de travail, logistique évènementielle, gestion partenariale.
• Sens de la communication multi acteurs : écoute, souplesse, adaptation
• Capacité de travail en équipe pluriculturelle
capacités managériales adaptées pour pouvoir créer une cohésion (bonne collaboration, bonne circulation d’information,…) au sein d’ une équipe composée de référents expérimentés, habitués à évoluer dans des environnements différents, en termes de procédures opérationnelles et de type de management .

Compétences techniques : Transformation des produits agricoles

  • Technologue disposant de connaissances générales agro-alimentaire (formation Bac minimum avec une expérience de plus de 5 ans au sein d’une PME transformatrice, dans un cabinet d’études ou de conseil ou au sein d’une structure de développement technologique (ONG. Programmes de développement du secteur privé, institution publique, etc…)
  • Goût / Motivation / Intérêt pour la dimension technologique dans les problèmes rencontrés par les entreprises de production / transformation de produits agricoles

Autres compétences :

  • Sensibilisé aux problèmes d’organisation de l’entreprise et à l’analyse des coûts
  • Maîtrise des outils de bureautique et Internet
  • Une pratique de l’élaboration de dossiers de demandes de financement est souhaitable.

Compétences comportementales :

  • Bon contact, dynamisme, aptitude à l’écoute, curiosité
  • esprit de partage / compagnonnage, goût pour apporter des solutions pratiques,
    utiles et rapidement, pour le développement des MPME
  • autonomie, bonne organisation
  • Esprit d’analyse, capacité à synthétiser tout en approfondissant les points clefs, qualités pédagogiques
  • Aptitudes à la rédaction de synthèses, de compte rendus et dossiers techniques

Date limite de dépôt : 11 septembre 2018 à 18H00
Envoyer votre candidature (lettre de motivation) au :
Email : endagrafsahel@endagrafsahel.org
Par courrier physique : Enda Graf Sahel BP 13069 Grand Yoff Dakar